2016년 중소기업 취업연수지원 학생모집 협조문

프로그램 일정

탐방기업

연수시설

12월 21일(수)~12월 23일(금)

(주)GTC

김천로제니아호텔

1일차

기업탐방을 통한 직무경험(실무자 만남, 모의면접)

2일차

모의경영과 CEO 토크를 통한 기업에 대한 이해

3일차

자기계발을 위한 취업 계획과 혜택 알아보기

Module 1 : 입소 오리엔테이션

• 강사 : 1인, 운영요원 2인 / 시간 : 1h

• 방식 : 질의응답식, 게임형태 진행

• 2박 3일 프로그램 일정에 대해 파악한다.

• 팀빌딩으로 조원을 알아가고 친밀감을 강화한다.

1. 프로그램 일정 파악

2. 프로그램 운영 중 지속적으로 강점 강화 유도

Module 2 : Real Story, 취업

• 강사 : 1인, 운영요원 2인 / 시간 : 2h

• 방식 : 강의 및 질의응답

• 커리어 패스 설정을 통한 성공적인 취업 방법을 안다.

• 직무활용 홈페이지를 활용하여 직무 분석 방법을 안다.

1. 사례를 통한 커리어 패스 설정 방법, 취업 성공기

2. Q&A로 풀어보는 취업 궁금증 해소하기

3. 직부 분석 방법의 이해

Module 3 : Be a CEO, 중소기업 모의경영

• 강사 : 1인, 운영요원 2인 / 시간 : 2h

• 방식 : 강의, 조별 활동 및 발표

• 중소기업 모의경영을 통해 조직의 특성을 올바로 이해한다.

• 조직의 구성과 업무 프로세스 등을 간접 체험하고 익힌다.

1. 강의를 통해 중소기업의 특성 전달

2. 조별 미션 제공 및 기업 설립 후 조직도/업무 흐름 구성

3. 모의 경영 결과 발표 및 의견 공유

Module 4 : 중소 氣UP 명장/CEO Talk Concert

• 강사 : 2인, 운영요원 2인 / 시간 : 2h

• 방식 : 질의 응답식

• 기업 명장 또는 CEO를 통해 강소기업을 이해한다.

• 기업, 직무, 채용, 핵심인재 성장 등에 대한 궁금증을 해소한다.

1. 질의 응답지 작성

2. 명장/CEO 질문에 대한 답변

3. 취업 멘토 내용 정리 및 취업 관련 팁 추가 제공

Module 5 : 강소기업 회사 탐방

• 강사 : 1인, 운영요원 2인 / 시간 : 2h

• 방식 : 강의, 회사 견학, 질의응답

• 회사 탐방을 통해 현장 중심 직무를 이해한다.

• 기업의 전반적인 업무의 구성과 조직을 이해한다.

1. 강소기업 탐방

2. 회사와 관련된 내용에 대한 질의 응답

Module 6 : 실무 멘토와 함께하는 직무 토크 콘서트

• 강사 : 2~3인, 운영요원 2인 / 시간 : 1h

• 방식 : 질의응답식, 사전 질문 작성

• 직무와 관련 궁금증을 실무자와의 질의응답을 통해 해소한다.

• 채용, 자기개발 등 궁금한 사항을 실무자를 통해 확인한다.

1. 개별 질문지 작성

2. 취업 멘토가 진행하고, 직무 멘토가 질의 응답

3. 실제 사례를 중심으로한 현장감 있는 정보 전달

Module 7 : In-Basket 핵심인재 따라잡기

• 강사 : 1인, 운영요원 2인 / 시간 : 1h

• 방식 : 질의응답식, 역할극 형태로 진행

• 직무에 필요한 핵심 역량을 이해한다.

• 직무 수행 및 담당자 피드백으로 실제 필요한 역량을 익힌다.

1. 역할극을 통해 회사에서 빈번히 일어나는 일을 미션 수행

2. 조별 미션 수행 - 주어진 업무 처리

3. 직무 담당자 피드백 제공

Module 8 : 인사담당자 모의면접

• 강사 : 2인, 운영요원 2인 / 시간 : 1h

• 방식 : 모의면접

• 객관적인 자신의 모습을 확인하고, 면접 시 활용한다.

• 기업에서 원하는 인재상을 확인하고 면접 스킬을 향상시킨다.

1. 개인별 면접 장·단점 피드백 제공

2. 면접 시 유의사항 및 좋은 평가를 받는 방법 설명

Module 9 : 개인별 커리어 포트폴리오 작성

• 강사 : 1인, 운영요원 2인 / 시간 : 2h

• 방식 : 개별 활동

• 1,2일차 교육 내용을 정리한다.

• 커리어포트폴리오 작성을 통해 진로 계획을 수립한다.

1. 개별 커리어 포트폴리오 작성

2. 1,2일차 교육내용 정리 (기업과 직무 이해)

3. 개인별 맞춤 직업 체험기 작성

Module 10 : 커리어 포트폴리오 발표

• 강사 : 1인, 운영요원 1인 / 시간 : 2h

• 방식 : 개별 활동, 발표

• 발표를 통해 다양한 직무와 산업에 대한 지식을 공유한다.

• 교육 내용에 대한 정리와 취업 목표를 명확히 한다.

1. 개별 커리어 포트폴리오 내용 발표

2. 개별 발표 내용 확인 및 평가

3. 우수자 선정 및 시상

Module 11 : 청년고용정책 IN

• 강사 : 1인, 운영요원 2인 / 시간 : 1h

• 방식 : 사업소개, 질의응답

• 다양한 청년고용정책 및 참여 방법을 안다.

• 특성별 프로그램 설명으로 참여를 유도한다.

1. 청년고용정책 소개 동영상 시청

2. 청년내일찾기패키지, 청년취업인턴제 통한 취업 사례 공유

3. 질의응답을 통해 명확한 사업 이해 증진